Retraite 100% jeune 2014 à Ebolowa
La retraite 100%jeune 2014 combinée aux activités du FREJES a eu lieu du 20 au 25 octobre 2014 dans la ville d’Ebolowa plus précisément au centre touristique de Nkolandom.
Quatre ans après la dernière retraite annuelle du projet 100%jeune, le regroupement de toutes les équipes avait pour principal objectif de définir la stratégie marketing 2015 pour l’ensemble des produits du projet. Comme l’a dit monsieur Michel ENGAMBA, coordonnateur sénior marketing ventes et communication ACMS en mot de bienvenue aux différents participants qui venaient des équipes 100% JEUNE de Douala, Bamenda, Maroua, Garoua et de Yaoundé. Il était question de « faire participer les équipes en live afin que le plan marketing qui allait en ressortir soit le plus innovant possible ».
En effet, les ateliers de travail ont commencé mardi 21 octobre au cours desquels, il était question d’une présentation du projet UNFPA par le chargé du projet Charla HOUGH, du recensement des différentes attentes des participants vis-à-vis de la retraite et de l’analyse FFOM des outils (Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces). Les ateliers qui ont suivi les jours d’après concernaient notamment la définition du nouvel archétype à adopter, la définition du positionnement de chaque outil et le relooking proprement dit de tous les outils et ceci dans une ambiance de détente animée par l’humour et l’enclin de tous les participants.