Chef de production

Par La rédaction 2017-03-14

Nous recherchons pour le compte d'une unité industrielle de notre client, un Chef de Production remplissant les conditions suivantes:

Missions:

Planifier la production
Superviser les services connexes à la production
Lancer les nouveaux modèles
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
Assurer la communication avec les autres services
Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster pour atteindre les objectifs de performance
Est responsable de la qualité des produits issus de la production.
Remonter auprès du responsable chargé de la maintenance, toutes les défaillances techniques des machines à travers un système bien huilé de reporting.

Activités et tâches

Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité;
Organiser et gérer les quarts de production
S'assurer du bon état de propreté des locaux et des équipements de production;
Assurer le reporting des données de production.
Coordonner avec le chef de département technique, la mise en place et l'exécution des programmes de maintenance des équipements de production
Elaborer et suivre les indicateurs de performance de la production
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais

QUALIFICATION

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

Etre capable de faire un programme de production en tenant compte des besoins du marché, du stock des produits finis et matières premières, sur une période de trois mois au moins.
Etre capable d'élaborer les budgets de fonctionnement du département production.
Etre capable de comprendre les programmes de maintenance mis en place pour dégager les fenêtres nécessaires à leur exécution
Etre capable d'analyser les défaillances et les dysfonctionnements du système et proposer les amélioration
Etre capable d'organiser et d'optimiser les changements de quart d'une part et d'autre part, les changements de marque (produits).
Etre capable de comprendre les plans et stratégies de la direction commerciale pour lui donner le maximum de soutien pour atteindre les objectifs
Etre capable d'élaborer et suivre les tableaux de bord pertinents à travers les indicateurs de performance de la production et d'en assurer la mise en application.
Etre capable de tenir une réunion avec une partie ou ensemble du personnel de production
Etre capable de définir les besoins de formation du personnel et organiser le planning.
Avoir des connaissances en Word, Excel, power point, MS etc.
Maitriser l'anglais et le français.