Commercial

Intitulé du Poste : Commercial(e) B to B (H-F)

Département : Marketing et Commercial, Sous la responsabilité du Responsable Marketing et Commercial

Localisation du poste : Douala

Candidatures féminines fortement encouragées

Type de contrat : CDD puis CDI

Poste : 01 (H-F)

Notre société : Nous sommes une grande entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications, spécialisée dans la commercialisation et la fourniture de service internet par satellite sur le Cameroun et sur la sous-région.

Missions du poste :

Dans le cadre du développement des activités de l'entreprise, le ou la commerciale(e) B to B a pour mission de :

  • Accroître le portefeuille de clients de l'entreprise par la prospection, l'animation d'un réseau de partenaires et la négociation d'accords commerciaux;
  • Développer les ventes et introduire de nouveaux services par la gestion personnalisée de son portefeuille de clients;

Principales activités :

  • Prospection de nouvelles entreprises susceptibles d'être intéressées par les services offerts par l'entreprise ;
  • Démarchage des entreprises (identification des décisionnaires, prises de rendez-vous) ;
  • Préparation d'offres de services adaptées aux besoins des entreprises clientes ;
  • Négociation de contrats de services et des accords commerciaux ;
  • Développement d'un réseau d'entreprise dans sa zone d'exercice ;
  • Participation aux événements organisés pour les entreprises dans sa zone d'exercice ;
  • Renforcer les relations avec les entreprises déjà présentes dans le portefeuille ;
  • Participer à la mise en place de la stratégie commerciale de l'entreprise ;
  • Élaboration d'outils de suivi par dossier client / par activité / par entité ;
  • Collecte et transmission des requêtes et réclamations sur le terrain ;
  • Effectuer un Reporting hebdomadaire

Profil

  • Minimum Bac+3 Marketing/Commerce ou discipline connexe
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le B to B
  • Bon communicant, bon négociateur ;
  • Proactif(ve), participatif(ve), persuasif(ve) et sachant prendre des initiatives dans ses relations professionnelles ;
  • Orienté(e) résultats et entièrement disponible pour réaliser son travail ;
  • Organisé(e), rigoureux(se), sachant gérer les priorités ;
  • Maîtrise de l'outil informatique ;
  • Etre bilingue (français/Anglais).

Merci de bien vouloir envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@bloosat.com

Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au 01 Décembre 2017 à 17h00.



La rédaction

Article réalisé par l'équipe de rédaction du site web www.reglo.org.